إعلانات

أفضل الأسئلة التي يجب عليك أن تسألها في مقابلة عمل

0 86

Get real time updates directly on you device, subscribe now.

أفضل الأسئلة التي يجب عليك أن تسألها في مقابلة عمل

مقالبة عمل

اقرأ  أولا: خطوات للنجاح في مقابلة عمل

عند عملك لمقابلة عمل وفي نهايتها يأتي دورك كي تطرح أسئلتك وقد تقوم اللجنة أو الشخص الذي يعمل بمقابلتك بطرح السؤال “ماذا يمكن أن نفعل من أجلك؟” أو “هل لديك أي أسئلة؟” وعند طرحكهم لهذا السؤال فهم ينتظرون منك أن تقوم بطرح أسئلتك. لكن لا تطرح أي أسئلة كانت، يجب أن تحضر أسئلتك بشكل جيد وترتبها جيدا. وكن على يقين أنهم يأخذون هذه الأسئلة أيضا بعين الاعتبار وتظهر اهتمامك حقا بالعمل.

ولا تنسى أيضا أنه بطرحك للأسئلة تظهر أنك شخص جاد، إضافة أنه يمكنك بطرح الأسئلة أن تظهر بعض خبراتك ومهاراتك.

كما أنه عند إجابتك على بعض الأسئلة ستجعل اللجنة والشخص الذي يقوم بالمقابلة منبهرا بقدراتك وملاحظاتك، أيضا ستوضح كمية اهتمامك بالعمل وبالمجال أيضا مما سيدفعهم للتفكير بك بجد، وأيضا يجعلك هذا تعرف أكثر عن العمل وإذا كان هو ما تبحث عنه أم لا.

 

اعمل قائمة من الأسئلة التي يجب أن تسألها

قم بالتخطيط قبل المقابلة واجعل أسئلتك معك. أنت لا تبحث فقط عن عمل لكن تريد أيضا أن تعرف أكثر عنه وإن كان هو ما تبحث عنه والعمل الذي يتماشى مع طموحك.

القيام بالسؤال هي أفضل وسيلة كي تعرف أكثر عن الشركة وطريقة عملها إضافة للثقافة السائدة داخلها، إضافة للمسؤوليات التي ستكون على عاتقك في منصبك ذاك. كي لا تتفاجأ بأشياء لم تكن لك دراية بها خلال عملك.

أفضل الأسئلة التي يمكنك أن تسألها خلال مقابلة عمل

نقدم لكم اليوم على موقع ألق نظرة قائمة من أفضل الأسئلة التي يمكنك أن تسأل مشغلك كي تتأكد أن هذا هو العمل الذي ككنت تبحث عنه وأن مكانك كي تتقدم بحياتك المهنية إلى الأمام هو بينهم.

كيف يمكن أن تصف المسؤوليات في هذا المنصب ؟

كيف يمكن أن تصف يوم عمل عادي وأسبوع عمل في هذا المنصب وكيف يمر؟

هل هذا منصب جديد داخل الشركة؟ إن لم يكن كذلك فماذا كان يفعل الشخص الذي كان فيه من قبل؟

كيف هو أسلوب إدارة الشركة؟

لمن يجب أن أرفع التقارير؟ وإذا تم قبولي بينكم هل يمكنني مقابلتهم؟

كم من الأشخاص يعملون في هذا المكتب؟

كم من السفرات يمكن توقعها بينما أنا في هذا المنصب؟

هل يمكن نقلي لمنصب أو موقع آخر؟

كم هي ساعات العمل كل أسبوع ؟ وهل يمكن أن تكون هناك ساعات إضافية؟

ما هي آفاق تقدم وتطور الشركة؟

كيف يمكنني التقدم إلى الأمام فيما يخص حياتي المهنية بالشركة؟

هل هناك أمثلة لأشخاص بدؤو من هذا المنصب؟

إذا تم قبولي في هذا العمل متى يجب أن أبدأ

ماذا يمكنني أن أضيف لكم فيما يخص مهاراتي؟ هل لديكم أي أسئلة أخرى عما يمكنني فعله؟

متى يمكن أن أسمع منكم؟

هل هناك أسئلة أخرى يمكنني أن أجيبكم عنها؟

هل لديكم أي سياسة فيما يخص مساعدة الأعضاء الجدد في الاندماج؟

ما هي أكبر تحديات هذا المنصب؟

ما هو الشيء الذي يجب أن أكمله في أول 90 يوم من أيام عملي؟

هل يمكنكم أن تصفوا لي قيم هذه الشركة؟

كيف تغيرت أو تقدمت الشركة خلال السنوات الماضية؟

ما هي خطط أو رؤية الشركة من أجل التقدم والتطور؟

ما هي أفضل المكافآت التي تقدمها الشركة عند العمل لديها؟

ما هو أفضل شيء يمكنكم وصفه عند العمل في هذه الشركة؟

ما هو أسوء شيء في هذه الشركة؟

ماذا أفضل المهارات والمعارف التي يحتاجها هذا المنصب؟

نصائح عامة عند طرح الأسئلة

تجنب الأسئللة التي تتكلم عنك!

الأسئلة التي تتكلم فيها عن نفسك والتي تضعك في المقدمة أمام المشغل يجب أن تتجنبها الآن.

ويدخل ضمن هذه الأسئلة تلك التي تتحدث عن الراتب، عن التأمين الصحي، أوقات العطل، أوقات العمل في الأسبوع وأي أسئلة أخرى من هذا القبيل! خلال مقابلة العمل أنت تريد من المشغل أن يأخذك بجدية وأن يجد أنك الشخص المناسب للعمل لذلك يجب التركيز على إظهار قدراتك ومهاراتك وأنك أنت الشخص الذي يحتاجونه في ذلك المنصب  إن أرادو التقدم وتطوري شركتهم. وفي خضم ذلك لا تسأل أسئلة من هذا القبيل إلا عندما يقدمون لكالمنصبعندها يمكنك ويجب عليك أن تسأل مثل هذه الأسئلة.

 

اطرح سؤالا واحدا في كل مرة

تفادى الأسئللة التي تحتوي على أكثر من سؤال واحد! اسئل سؤالا واحدا في كل مرة ويكون محددا كي تكون إجابتهم محددة أيضا.

 

تجنب الأسئلة التي تكون إجابتها ب “نعم” أو “لا”

مثل هذه الأسئلة قد تجد أجوبتها بسهولة في موقع الشركة أو قانونها الداخلي، حاول دائما أن تسأل أسئلة يمكن أ، تبدأ منها حوارات أخرى ومناقشات مع المشغل وتجيب عن قلقك.

اطرح أسئلة في مختلف المجالات

لا تسأل في مجال واحد فقط بل حاول أن تنوع أسئلتك لتظهر اهتمامك بكل شيء. مثلا لا تسأل مباشرة عن المسؤول عنك وطريقته في التسيير فقد يظن مشغلك أنه لديك مشاكل في ما يخص علاقاتك مع مسؤوليك! حاول أن تكون أسئلتك عامة وتجيب على أكبر قدر مما تبحث عنه. أيضا كي تظهر اهتمامك بالشركة وأنك مهتم بالعمل بها.

لا تسأل أي أسئلة خاصة جدا!

قد تظن أنه من الأفضل أن تبني علاقة مع الشخص الذي تجري معه المقابلة ولديك كل الحق في ذلك. لكن لا تسأل أسئلة خاصة جدا! لا تفعل ذلك أبدا!

على سبيل المثال قد تجد أن ذلك الشخص قد قام بالدراسة في إحدى الجامعات يمكنك أن تسئله عنها. لكن لا تدخل أبدا في أمور خاصة جدا. لا تسأله عن عائلته، أقاربه أو أصله لأنه لن يشعر بالارتياح لأسئلتك أبدا.

أسئلة لا تسألها أبدا عند مقابلة العمل

 

بعض الأسئلة التي يجب عليك أن تتجنبها لأنها ستبعدك أكثر عن الفوز بالمنصب ولن تجعلك تعمل هناك أبدا.

  • ماذا تفعل هذه الشركة؟ (يجب أن تقوم لعمل أبحاثك قبل الذهاب للشركة وتعرف مجال تخصصها ومعلومات أكثر!)
  • إذا عملت بينكم متى سآخذ عطلة؟ (صدقني لن تريد أن تسأل هذا السؤال في مقابلة العمل لأنهم سيظنون أنك غير جاد وتبحث دائما عن الراحة! كيف لا وأنت في أول يوم وفي المقابلة تسأل عن العطل! انتظر حتى تبدأ العمل واسئل هذا السؤال)
  • هل يمكنني تغيير أوقات عملي إن أنا فزت بالمنصب. (إن سألت هذا السؤال لن تعمل بينهم)
  • هل تم قبولي للعمل معكم؟ (تحلى ببعض الصبر، سيقومون بالاتصال بك!)
10
Awesome
  • Design 100%

Get real time updates directly on you device, subscribe now.

قد يعجبك ايضا

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. AcceptRead More